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Ratgeber: Karriere
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Die HSH Nordbank ist als „Bank für Unternehmer“ Ansprechpartner für Unternehmen des gehobenen Mittelstands und deren Inhaber. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren beiden Hauptsitzen in Hamburg und Kiel sowie weiteren Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland. Nachwuchsförderung wird in der HSH Nordbank großgeschrieben.

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Wer sich im Internet über die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadt Kiel informiert, kann sich selbst von dem großen Spektrum der Ausbildungsplatzangebote überzeugen: Für jeden Schulabschluss ist etwas dabei: Vom Studiengang Bachelor of Arts – Public Administration über den Verwaltungsfachangestellten bis hin zur Landschaftsgärtnerin findet man ganz unterschiedliche Angebote. Einfach mal rein klicken, ein Besuch lohnt sich.

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Das Handwerk bietet jede Menge Chancen mit über 130 interessanten und modenen Berufsausbildungen. Dass Schulabgänger ihren Weg ins Handwerk finden, dafür sorgt die Handwerkskammer Lübeck mit vielen Angeboten. Ihren Wunschberuf finden Schüler am besten durch mehrere Schul- oder Ferienpraktika in unterschiedlichen Berufen. Wer im ersten Anlauf keinen Ausbildungsplatz findet, kann ein Langzeitpraktikum (EQ) als Einstieg in den Beruf nutzen. Praktikumsplätze finden interessierte Jugendliche in der Praktikumsbörse.

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famila-Nordost ist das größte Tochterunternehmen von Bartels- Langness und betreibt über 80 Famila-Warenhäuser in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Famila-Nordost hat über 7.000 Mitarbeiter, bildet über 450 junge Menschen aus und ist damit eines der führenden Ausbildungsunternehmen in Norddeutschland. Auch in diesem Jahr ist die Ausbildungsquote hoch. 

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„Haben Sie Waren anzumelden?“ Auf diese Frage lässt sich die Arbeit der Zollbeamten schon lange nicht mehr reduzieren. Im Europa der offenen Grenzen hat sich das Gesicht des Zolls massiv gewandelt. Der Zoll hat an Bedeutung gewonnen und ist heute eine moderne Wirtschaftsverwaltung des Bundes, deren großes Aufgabenspektrum dazu dient, den Wirtschaftsstandort Deutschland zu fördern, zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme beizutragen und die Verbraucher vor mangelhaften Waren aus dem Ausland zu schützen.

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Nach dem Wirtschaftsabitur brauchte Sarah Müller erstmal eine Pause: „Ich wollte nicht gleich weiterlernen und eine Ausbildung machen.“ Stattdessen suchte sie sich einen Job und arbeitete zunächst zwei Jahre bei CITTI an der Kasse. „Dabei habe ich das Unternehmen und viele nette Kollegen kennengelernt, so dass für mich bereits nach einem Jahr feststand, dass ich hier bei CITTI bleiben und eine Ausbildung machen möchte. Ich habe mich dann als Kauffrau im Groß- und Außenhandel beworben und das Bewerbungsverfahren bestanden.“

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Anzeige - Die Kieler Nachrichten bilden aus: Medienkauffrau/-mann Digital und Print

„Wichtig ist, dass du ein gutes Namensgedächtnis hast“, erzählt Annika Zimmermann, Auszubildende bei den Kieler Nachrichten, mit einem Lächeln auf dem Gesicht. Die angehende Medienkauffrau für Digital und Print erklärt: „Um den gesamten Prozess einer Tageszeitung zu verstehen, durchlaufen wir alle Stationen des Verlages.“ Dazu gehören unter anderem Redaktion, Kundenhalle und Planungsgruppe, aber auch das Druckzentrum. und Personalabteilung.

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Anzeige - Qualifizierte Ausbildung bei der coop eG

Jedes Jahr starten rund 250 Auszubildende ihre berufliche Zukunft bei der coop eG. Die künftigen Auszubildenden erwartet eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung im Vertrieb, zum Beispiel in den Berufen Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt, Fleischer oder Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Fleischerei. In der Zentrale Kiel werden u.a. die Berufe Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Fachinformatiker, Fachlagerist oder Berufskraftfahrer (bei der coop Logisik GmbH) ausgebildet. Die Auswahl ist groß.

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Ihre Ansprechpartnerin für Anzeigensonderveröffentlichungen

Nadine Carstens

Tel. (0431) 903 2564
Email: nadine.carstens@kieler-nachrichten.de

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