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Kinder oder Karriere?

Väter im Zwiespalt Kinder oder Karriere?

Das Problem der Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrifft längst nicht mehr nur Mütter. Vor allem jüngere Arbeitnehmer wollen das Vatersein nicht nur auf das Wochenende beschränken. Eine familienfreundliche und väterorientierte Personalpolitik entwickelt sich daher für Unternehmen immer stärker zum Wettbewerbsvorteil.

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Papa und Businessmann: Der Druck auf Väter wächst, weil sie mehr als der Ernährer der Familie sein wollen. Männer, die sich bei der Betreuung ihrer Kinder engagieren möchten, wünschen sich eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.

Quelle: obs/Bugaboo International
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Anne Holbach
Wirtschaftsredaktion

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