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Top Arbeitgeber in Kiel und Schleswig-Holstein
00:01 29.05.2021
Quelle: GMSH
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Unser Dach. Beste Perspektiven.

Wir bewirtschaften die vom Land genutzten Liegenschaften und beschaffen Material und Leistungen. Mit unseren rund 1.700 Beschäftigten bringen wir jährlich ein Auftragsvolumen von mehr als 800 Millionen Euro an den Markt.

 

Wer passt zu uns?
Bei unserer Personalauswahl achten wir nicht ausschließlich auf Fachkenntnisse, sondern auf Persönlichkeit. Wir wollen Menschen mit Leidenschaft und Engagement, die bereit sind, sich und die GMSH weiterzuentwickeln. Im Gegenzug versprechen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. Digitalisierung vorantreiben „Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Prozesse im Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen durchdringen, neu denken und digital vernetzen“, sagt Burckhard Lauf, Leiter Personalabteilung. „Bis Jahresende stellen wir mehr als zehn neue Kolleginnen und Kollegen für unsere 50-köpfige IT-Abteilung ein, um unsere Digitalisierung aktiv voranzutreiben.“ Eine Initiativbewerbung lohnt sich, wenn Sie unsere digitalen Zukunftsthemen wie e-Vergabe, Kollaboration Tools und digitales Immobilienmanagement nachhaltig mitgestalten wollen.

 

Ausgezeichneter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden sind das Fundamt unserer Arbeit und tragen maßgeblich dazu bei, uns zu einem Top Arbeitgeber zu machen. 2020 und 2021 belegen wir Platz 1. in der Branche öffentliche Verwaltung beim Focus-Ranking Deutschlands beste Arbeitgeber. Zudem sind wir eines von 141 deutschen Unternehmen, die das weltweit einheitliche Audit als Top Employer bestanden haben.

 

Top Benefits
• Ortsunabhängiges Arbeiten mit mobiler Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Umzug unserer Kieler Zentrale im Sommer verwandelt sich unsere Arbeitskultur vom starren Arbeitsplatz zum agilen Desksharing.

• Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns können Sie zwischen 6 Uhr und 21 Uhr Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Einzige Einschränkung: Ihre Arbeitswoche hat nur 38,7 Stunden.

• Wir fördern stetiges Lernen mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Mit einem individuellen Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich im beruflichen Umfeld passend zu Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

 

Gesuchte Fachkräfte
Informatiker (m/w/d) und IT-affine Persönlichkeiten mit Hochschulabschluss; Ingenieure (m/w/d) und Techniker (m/w/d) diverser bauspezifischer Fachrichtungen; Handwerker (m/w/d); Bürokaufleute im Fachgebiet Bau- und Immobilienwirtschaft und Bewirtschaftung.

 

Die Benefits im Überblick:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Aufstiegschancen
  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten

 

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Gründungsjahr: 1. Juli 1999
Geschäftsführer: Frank Eisoldt
Mitarbeiter: 1.700

Gartenstraße 6, 24103 Kiel
karriere.gmsh.de