Büro statt Homeoffice: Vernachlässigen Firmen in Schleswig-Holstein den Infektionsschutz?

Glaubt man offiziellen Stimmen, bekommen beide Seiten die Abstimmung in den meisten Fällen gut in den Griff. „Ja, wir haben Anfragen von Betrieben nach rechtlicher Beratung, wenn sich zum Beispiel ein Kollege aus Angst vor Ansteckung weigert, zu einem wichtigen Kunden ins Ausland zu fahren“, sagt Ingo Scheuse, Hauptgeschäftsführer des Unternehmensverbandes Kiel. Meist ließen sich die Probleme jedoch gut in gegenseitigem Einvernehmen lösen. Fakt ist: Ablehnen kann ein Beschäftigter einen Arbeitsauftrag nur, wenn ein triftiger Grund dafür vorliegt. Ansonsten liegt eine Pflichtverletzung vor, es drohen Abmahnung und sogar Kündigung. „Furcht vor einer möglichen Infektion allein ist kein triftiger Grund, sich einer Anweisung zu widersetzen“, so Scheuse. Auch aufseiten der Gewerkschaften hängt man das Thema möglicher Corona-Konflikte in den Betrieben nicht besonders hoch. „Im ersten Lockdown gab es Probleme“, sagt Joerg Boehnke vom Bezirksverband Schleswig-Holstein-Nord der IG Bau, Agrar, Umwelt. Meist ging es um die Frage, wie viele Personen in einem Wagen auf die Baustelle fahren sollten. Inzwischen jedoch hätten die Arbeitgeber Zugeständnisse gemacht, würden meist auch die Kosten für die Fahrt im Privatauto ersetzen. Homeoffice in Schleswig-Holstein: Wirtschaftsminister Buchholz setzt auf Freiwilligkeit: Geht beim Infektionsschutz am Arbeitsplatz noch mehr? Ministerpräsident Daniel Günther (CDU) und Wirtschaftsminister Bernd Buchholz (FDP) hatten vergangene Woche noch einmal dazu aufgerufen, angesichts der Infektionslage derzeit so weit wie möglich zu Hause zu arbeiten. „Ich appelliere an alle: Wenn Homeoffice möglich ist, sollte Homeoffice auch umgesetzt werden“, sagte Buchholz. Aber: Arbeitnehmer müssen dies auf freiwilliger Basis mit ihrem Arbeitgeber vereinbaren. „Nach derzeitiger Rechtslage gibt es keinen gesetzlichen Anspruch, von zu Hause zu arbeiten“, so Buchholz. Dass die Appelle der Politik allerdings längst nicht bei allen Unternehmen Gehör finden, zeigt eine kürzlich veröffentlichte repräsentative Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung. Während im April 2020, kurz nach Beginn der Corona-Krise in Deutschland, die Homeoffice-Rate noch bei 27 Prozent lag, gaben im November, als die Corona-Maßnahmen verschärft wurden und Infektionszahlen stiegen, nur 14 Prozent der Befragten an, überwiegend oder ausschließlich zu Hause gearbeitet zu haben. Dementsprechend hat Frank Werneke, Vorsitzender von Verdi, gefordert, eine Pflicht für Arbeitgeber einzuführen, ihren Beschäftigten in der Coronavirus-Pandemie das Arbeiten von zu Hause aus zu ermöglichen. „Wenn es darum geht, die Arbeitgeber dazu zu verpflichten, bin ich dabei“, sagte der Verdi-Chef im Stern-Interview. Arbeitnehmer: "In der Corona-Krise ist jeder froh, überhaupt einen Job zu haben": Statt nur an die Unternehmen zu appellieren, könne die Bundesregierung „mit einer verbindlicheren Formulierung der Arbeitgeberseite eine eindeutige Regelung auferlegen, die im Sinne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist“, so Wernecke weiter. Die Betriebe seien in der Pflicht, für einen möglichst wirksamen Infektionsschutz zu sorgen. Dazu gehöre in der jetzigen Phase der Pandemie das Arbeiten von daheim aus – „wo immer das möglich ist“. „Kleinere Betriebe fliegen oft unter dem Radar, wenn es um die Einhaltung von Corona-Regeln geht“, sagt ein leitender Angestellter eines Mittelständlers, der lieber anonym bleiben will. Nein, wegen Homeoffice bräuchten er und seine Kollegen dem Chef gar nicht erst kommen. In seiner Firma sei die Besetzung von 20-Quadratmeter-Büros mit drei bis sechs Leuten absolut üblich: „Es traut sich aber niemand aufzumucken, denn gerade in der Krise ist jeder froh, überhaupt einen Job zu haben.“ Lesen Sie auch: Corona-Bekämpfungsverordnung: Das gilt ab Montag, 11. Januar, in Schleswig-Holstein Schon bald sind deutlich mehr Corona-Impfungen möglich Schulen und Kitas im Lockdown: Das müssen Eltern jetzt wissen Aktuelle Zahlen und Grafiken: So entwickelt sich das Coronavirus Corona-Liveblog: So ist die aktuelle Lage in Schleswig-Holstein Weitere Informationen zum Coronavirus erhalten Sie auf unserer Themenseite. Auch aus Gesprächen mit Kollegen anderer Firmen wisse er, dass viele Betriebe von einem vor Corona sicheren Arbeitsalltag weit entfernt seien: „Um das zu erkennen, muss man auf der Straße doch nur mal darauf achten, mit wie viel Leuten die Pritschenwagen von Handwerksunternehmen unterwegs sind.“ Grenzwertig ist die Situation nicht selten in vielen Werkstätten, Montagehallen oder aber direkt beim Kunden. Ein Handwerker bringt seinen Frust so zum Ausdruck: „Zum Friseur dürfen die Leute nicht, aber uns mutet man zu, zu dritt in einem muffigen Heizungskeller einen Speicher auszutauschen.“ Von Clemens Behr und Ulrich Metschies